Гарантия трудоустройства молодежи – условие для развития России!

Серьезнейшим бичом современного российского общества является безработица. Статистика дает не такие ужасные цифры: в 2015 году количество официально зарегистрированных безработных составляло 5.6% экономически активного населения. Но определяющим здесь является фраза «официально зарегистрированные». Ибо цифра эта берется из данных, предоставляемых биржами труда, тогда как по разным оценкам, это составляет не более четверти от общего количества не имеющих постоянной занятости граждан России.

Так, например, средний возраст безработных составил 36,1 года. Высокий уровень безработицы отмечался в возрастной группе 15-19 лет (31,4 %) и 20-24 лет (13,4 %). В среднем среди молодежи в возрасте 15-24 лет уровень безработицы в апреле 2015 года составил 15,1 %, что почти в три раза выше среднего уровня только в соответствии с официальными данными. Таким образом, молодежная безработица негативно выделяется на фоне общего уровня занятости и является одной из важных проблем российского общества нашего времени.

За последние два года у молодого поколения добавилось проблем с трудоустройством и получением первого профессионального опыта. До 1 января 2015 года в России было чуть более 300 000 официально зарегистрированных безработных в возрасте от 15 до 29 лет. Но за следующие полгода на биржах труда зарегистрировалось около 1 миллиона представителей этого поколения. За последующее время эта тенденция продолжилась. Сильно усугубляет ситуацию именно «рыночный», капиталистический характер современной экономики, когда в отличие от советского времени, как говорится, «никто никому ничего не должен». Сейчас все поставлено на рельсы получения частной выгоды, и хозяевам «заводов, газет и пароходов» нужно получить доход как можно больше, быстрее и с как можно меньшими затратами средств и усилий. Поэтому, если просмотреть объявления о вакансиях, то много где будет требоваться работник с определенным опытом работы. Но чтобы получить этот опыт, надо начать работать, а чтобы устроиться на эту работу – нужен опыт. Замкнутый круг. В Советском Союзе вопрос трудоустройства молодежи был одним из важнейших и решался он за счет системы распределения после окончания вузов, когда выпускник направлялся на определенный срок работать по специальности в то или иное учреждение или предприятие, а также за счет развитой сети профессионально-технических училищ, где молодой человек приобретал на практике и опыт и профессию, начиная работу одновременно с учебой. Сегодня с разрушением плановой экономики была разрушена и система распределения, а система профтехучилищ деградировала и влачит жалкое существование в режиме выживания. Например, так называемые рациональные бюджеты учреждений начального профессионального образования обеспечиваются государством лишь на 30–40%. Производственная база устаревает. Каких специалистов можно подготовить, используя в образовательном процессе оборудование и технологии середины прошлого века? О каком качестве обучения можно говорить, когда преподаватели получают заработную плату, не дотягивающую до половины прожиточного минимума? Многие из них вынуждены совмещать основную работу с подработкой на стороне, где больше платят. Редкостью стала практика учащихся на предприятиях, так как за нее последние заламывают высокую цену. К тому же деградация и затем стагнация производственного сектора экономики привела к разрыву традиционных связей между профессиональными учебными заведениями и предприятиями, вызвала значительное снижение спроса на выпускников, особенно начальных и средних профессиональных учебных заведений. Государство с 1991 года практически полностью отстранилось от координации деятельности по подготовке рабочих кадров. Никто не готовит макроэкономический прогноз рынка труда, не говоря уже о прогнозе хотя бы по массовым специальностям и профессиям на 5–10 лет, которые являются неотъемлемой частью экономики развитых стран. Тем не менее, ситуация небезнадежна. Современное положение экономики страны, несмотря на все сложности, позволяет в обозримое время в корне изменить ситуацию. Основным препятствием на этом пути является сложившийся за четверть века спекулятивно-торгашеский характер экономики и правящей «элиты», думающей о прибыли здесь и сейчас. Ее смена или организация серьезного давления со стороны иных политических сил сможет остановить наступление на социальные гарантии народа, важнейшим из которых является право на труд. Такой политической силой, обладающей волей сделать это, были и остаются коммунисты, КПРФ. 
Еще идя на выборы в Московскую городскую Думу, КПРФ выдвинула программу «От города для богатых к городу для всех москвичей», где предусмотрена остановка прогрессирующей деиндустриализации Москвы, когда предприятия, в том числе самые наукоемкие, или закрываются, или, в лучшем случае, выводятся за пределы города, а на их месте расцветают офисы и торговые площади.
Классическим примером такой деиндустриализации является агонизирующий долгие годы знаменитый завод ЗИЛ, расположенный на территории избирательного округа №201, где выдвинут кандидат от КПРФ Владимир Алексеевич Святошенко. И это при потребности страны в собственных автомобилях. 
Возрождение столичной, а в перспективе и общероссийской промышленности на новой, современной основе создаст новые перспективы трудоустройства. Это подкрепит курс на импортозамещение – стране все более будет требоваться собственная продукция, собственные разработки. Также коммунисты предлагают пересмотреть бюджет Москвы, бюджет России в сторону перераспределения средств на образование, возрождение и модернизацию профессионально-технического образования, что вместе с одновременным возрождением и модернизацией производства позволит сдвинуть с мертвой точки проблему устройства по специальности молодежи в производственно-технической сфере. 
В дополнение к этому потребуется изменение и трудового законодательства. При возрождении социализма и системно управляемой экономики возможно будет и возрождение системы распределения. Но даже в современных условиях можно сделать многое. Тут необходим пересмотр трудового кодекса и разработка продуманного совместно с представителями профсоюзов закона о государственной гарантии первого рабочего места для выпускников вузов и профтехучилищ. Эту гарантию можно распространить на крупные производственные объединения вне зависимости от формы собственности, но прежде всего на бюджетную сферу. Таким образом, гарантии трудоустройства получат будущие молодые учителя, врачи, инженеры, строители и т.д. Гарантированное трудоустройство молодежи, таким образом, станет и стимулом и условием нового рывка в развитии всей страны. 
Для того, чтобы это сделать, прежде всего, нужна политическая воля, а у Коммунистической партии Российской Федерации (КПРФ) она есть. МЫ ПРАВЫ, МЫ СМОЖЕМ! 

#Москва#Выборы#КПРФ#Святошенко